لینک صفحه مربوط به صفحه افزایش حقوق وبلاگ..

شماره۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ                             مورخ                  ۱۶/۲/۱۳۹۷

تصویب‌نامه در خصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۷

سازمان برنامه و بودجه کشور ـ سازمان اداری و استخدامی کشور

هیأت وزیران در جلسه ۵/۲/۱۳۹۷ به پیشنهاد مشترک سازمان­های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصدوسی‌وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ‌ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ـ و ‌بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه ­اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۹۵ـ و بند (الف) ‌تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور تصویب کرد:

۱ـ ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاه­ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و پنج هزار و پانصد و نود و سه (۵۹۳ر۲۵) ریال تعیین می­شود.

۲ـ ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ـ مصوب ۱۳۷۰ـ (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست­های سیاسی وزارت  امور خارجه) برای سال ۱۳۹۷ به میزان یکهزار و هفتصد و نود و هفت (۷۹۷ر۱) ریال تعیین می­شود.

۳ـ افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت­های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت­ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان­های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت­پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۳۹۷ به میزان شش درصد (۶%) تعیین می­شود.

تبصره ـ رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از
مقررات مالی دولت (۲) ـ مصوب ۱۳۹۳ ـ الزامی است.

۴ـ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه­های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ به میزان یازده میلیون و دویست و سی هزار (۰۰۰ر۲۳۰ر۱۱) ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می­شود. در صورتی‌که حقوق و مزایای مستمر هر یک از شاغلین پس از اعمال ضریب حقوق موضوع بندهای این تصویب­نامه و ضریب تعدیل موضوع بند (۷)،‌ کمتر از دوازده میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱۲) ریال باشد، مابه­التفاوت آن تا دوازده میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱۲) ریال به سقف مبلغ محاسبه شده،‌ ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.

۵ ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ به میزان هفت میلیون و یکصد و شصت و یک هزار (۰۰۰ر۱۶۱ر۷) ریال تعیین می­شود که با احتساب فوق­العاده­های موضوع ماده (۶) قانون یادشده  و ضریب تعدیل موضوع بند (۷) این تصویب­نامه، این میزان نباید کمتر از دوازده میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱۲) ریال شود و مابه­التفاوت آن تا دوازده میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱۲) ریال به سقف مبلغ محاسبه شده،‌ ناشی از اعمال ضریب تعدیل، اضافه خواهد شد.

۶ ـ مقامات و همطرازان موضوع ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری و مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره و رؤسای دستگاه­های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، استانداران و شهرداران مراکز استانها و اعضای شورای اسلامی شهر مراکز استان­ها در سال ۱۳۹۷ مشمول افزایش حقوق و مزایای مستمر نمی­باشند.

۷ـبا استناد به جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، کلیه کارکنانی که حقوق و مزایای مستمر مندرج در حکم کارگزینی آنها در سال ۱۳۹۷، پس از اعمال افزایش ضریب حقوق موضوع این تصویب­نامه، ماهانه کمتر از پنجاه میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۵۰) ریال باشد، حقوق و مزایای مستمر آنان به میزان ضریب تعدیل قابل محاسبه با فرمول زیر، نسبت به حقوق و مزایای مستمر سال ۱۳۹۷، رشد می‌یابد:

۱۱+ (حقوق و مزایای مستمر سال ۱۳۹۷ با واحد میلیون ریال) ×0.22- = ضریب تعدیل (%)

تبصره۱ـ منظور از حقوق و مزایای مستمر برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق ثابت و فوق­العاده بندهای (۲)، (۳)، (۵) و (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور است. برای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و سایر دستگاه­های اجرایی که دارای مقررات خاص هستند، حقوق و فوق­العاده­های مشمول کسور بازنشستگی، ملاک عمل خواهد بود.

تبصره۲ـ افزایش ناشی از ضریب تعدیل در سال­های آینده مشمول افزایش ضریب حقوق سال مربوط خواهد شد.

۸ ـ در اجرای این تصویب­نامه، رعایتاحکام بند (ب) ماده (۷۴) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و تبصره بند (ی) ماده (۲۸) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) ـ مصوب ۱۳۹۳ـ الزامی است.

معاون اول رئیس‌جمهور ـ اسحاق جهانگیری

-------------------------------------------------اصلاحیه------------------------------------------

 

شماره۳۲۰۵۱/ت۵۵۳۱۳هـ                                                             ۱۹/۳/۱۳۹۷

 

اصلاح تصویب‌نامه شماره ۱۴۸۹۶/ت۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷

 

سازمان برنامه و بودجه کشور ـ سازمان اداری و استخدامی کشور

 

هیأت وزیران در جلسه ۱۳/۳/۱۳۹۷ به پیشنهاد شماره ۱۲۰۱۰۹ مورخ ۱۳/۳/۱۳۹۷ سازمان­ برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:

 

تصویب‌نامه شماره ۱۴۸۹۶/ت ۵۵۳۱۳هـ مورخ ۱۶/۲/۱۳۹۷ به شرح زیر اصلاح می‌شود:

 

۱ـ در بندهای (۴) و (۵)، عبارت‌های «دوازده میلیون (۰۰۰ر۰۰۰ر۱۲) ریال» به عبارت‌های «دوازده میلیون و چهارصد و بیست هزار (۰۰۰ر۴۲۰ر۱۲) ریال» اصلاح می‌شود.

 

۲ـ در بند (۷) و تبصره (۱) آن واژه­های مستمر به عبارت «مبنای کسور بازنشستگی» اصلاح و متن زیر به عنوان تبصره (۲) به بند (۷) اضافه و تبصره (۲) قبلی به عنوان تبصره (۳) تلقی می­شود:

 

تبصره۲ـ مبلغ افزایش ناشی از ضریب تعدیل برای هر یک از اقلام حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی با عدد حاصل از فرمول یادشده در شرح حکم محاسبه و یا عدد و مبلغ افزایش ضریب سال جمع و به تفکیک در ردیف مربوط به همان قلم افزوده خواهد شد.

 

معاون اول رئیس‌جمهور ـ اسحاق جهانگیری

 

 

 

 

 

برچسب ها:میزان افزایش حقوق کارمندان درسال 97  افزایش حقوق کارمندان در سال 97 حقوق کارمندان رسمی و پیمانی  در سال ۱۳97 ضریب سال 97ضریب افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 97بخشنامه افزایش حقوق سال 97 وزارت کار افزایش حقوق سال 1397بخشنامه حقوق كارگران درسال 97 تعیین حقوق و مزایای سال 97 کارگری دستورالعمل افزایش حقوق کارگران در سال 97 مصوبه وزارت کار برای حقوق سال 97 ميزان افزايش حقوق قانون كار آنالیزم حقوق قانون کار سال 97 آنالیز حقوق قانون کار سال 97 افزایش حقوق سال 97 بخشنامه میزان حقوق سال 1397 بخشنامه میزان حقوق سال 1397حقوق قانون کار در سال 97 ضريب حقوق سال 97 ضريب افزايش حقوق کارکنان دولت درسا ل 97 ضريب افزايش حقوق كارمندان 97 ضریب حقوق 97 ضریب حقوقی 97 افزايش حقوق كارمندان 97 افزایش حقوق خدمات کشوری بخشنامه افزايش حقوق سال 97 افزایش حقوق+کارمندان+سال97+جدول میزان افزایش حقوق بازنشستگان هیات علمی ضریب حقوق سال 1397اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات ، ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1397 ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ( از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امورخارجه) برای سال 1397 ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1397 به میزان سقف افزایش حقوق کارمندان عیدی پایان سال غیر مشمولین قانون خدمات کشوری در سال 1397 حد اقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (9) این تصویب نامه در سال 1397 حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بزنشستگی کشور و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی به میزان حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی در سال 1397 ضریب افزایش حقوق و حداقل حقوق مشمولین قانون خدمات کشوری وبازنشستگان در سال 97+افزایش حقوق سال 97 + پایه حقوق سال 97 + حقوق پایه سال 97  + افزايش حقوق سال 97 + بخشنامه حقوق سال 97  + افزایش حقوق 97  + حقوق و مزایای سال 97   + میزان افزایش حقوق سال 97 + میزان حقوق سال 97  + پايه حقوق سال 97  + درصد افزایش حقوق سال 97  + افزايش حقوق 97  + حقوق سال 97 + خدمات کشوری سال 97 + ضریب خدمات کشوری 97 + بخشنامه افزایش حقوق 97 + بخشنامه حقوق 97 + اضافه حقوق سال ۱۳97 + ضریب افزایش حقوق سال 97  +  ضریب سال 97 qvdf shg 97 qvdf pr,r qvdf rgk,k hsjonhl ;a,vd htchda pr,r shg 97  pdf   دانلود فایل pdf