لینک صفحه مربوط به صفحه افزایش حقوق وبلاگ.. 

 

 

مصوبه افزایش حقوق سال 1397 

  در جلسه  شورای عالی کار روز 22/1/97 با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار با 19.5 درصد افزایش نسبت به سال 96 معادل 1 میلیون و111 هزار و 269 تومان تعیین شد. بنابراین:

  حداقل مزد در سال 1397 روزانه 370423  ریال ( سیصد و هفتاد هزار و چهار صد و بیست و سه ریال) خواهد بود  

نرخ پایه سنوات در سال 1397 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، روزانه 17000 ریال( هفده  هزار ریال ) تعیین می گردد.                 

کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار ماهیانه مبلغ 1100000  ریال( یک میلیون و یکصدهزار ریال ) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود .
 میزان حق اولاد پرداختی 1 میلیون و111 هزار و 269 ریال

و کمک هزینه مسکن نیز 400 هزار ریال برای سال 1397 تعیین شده است . 

 سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1397 به ماخذ روزانه 10.4 درصد آخرین مزد ثابت یا مزد مبنا ( موضوع ماده 36 قانون کار ) سال 1396 به اضافه روزانه 28208 ریال افزایش می یابد

 خلاصه بخشنامه حداقل دستمزد در سال 1397

اقلام حقوق

مبلغ به ریال  

حداقل دستمزد (روزانه)

370423

حداقل ماهیانه (30 روزه)

11112690

کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) (ماهیانه)

 1100000

کمک هزینه مسکن (ماهیانه)

 400000

کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) برای هر فرزند (ماهیانه)

 1111269

 پایه سنواتی (روزانه)

17000

 حقوق یک ساعت کار عادی با حداقل مزد

50512

 حقوق یک ساعت اضافه کار عادی با حداقل مزد

70717

توضیح اینکه:  

 ۱- از اول سال 1397 سایر سطوح مزدی به ماخذ روزانه 10.4 ٪  به اضافه روزانه 28208 ریال افزایش می یابد

۲- کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد) به بیمه شده پرداخت می شود مشروط بر آنکه:

الف)بیمه شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۷۲۰ روز کار را داشته باشد.

ب) سن فرزندان از ۱۸ سال کمتر باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشد تا پایان‌ تحصیل‌ یا در اثر بیماری‌ یا نقص‌ عضو طبق‌ گواهی‌ کمیسیون‌ پزشکی‌ موضوع‌ ماده‌ ۹۱ این‌ قانون‌ قادر به‌ کار نباشند. میزان‌ کمک‌ عائله‌مندی‌ معادل‌ سه‌ برابر حداقل‌ مزد روزانه‌ کارگر ساده‌ در مناطق‌ مختلف‌ برای‌ هر فرزند در هر ماه‌ می‌باشد.
(مطابق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی)

 مطابق قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده  کلیه محدودیت‌های مقرر در سایر قوانین که براساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو شده است
 

 

 

 

برچسب ها:بخشنامه افزایش حقوق سال 97 وزارت کار افزایش حقوق سال 1397 بخشنامه حقوق كارگران درسال 97 تعیین حقوق و مزایای سال 97 کارگری دستورالعمل افزایش حقوق کارگران در سال 97مصوبه وزارت کار برای حقوق سال 97 ميزان افزايش حقوق قانون كار آنالیزم حقوق قانون کار سال 97   آنالیز حقو ق بخشنامه میزان حقوق سال 1397 حقوق قانون کار در سال 97 قانون کار سال 97  بخشنامه وزارت کار حقوق 97  قانون کار سال 97 وزارت كار جدول حقوق ومزاياي سال 97  وزارت كار جدول حقوق ومزاياي سال 97حقوق اداره کار سال 97 بخشنامه حقوق سال 97 نحوه افزایش حقوق سال 1397دانلود بخشنامه حقوق سال 97  پايه حقوق 97 وزارت كار  بخشنامه سال 97 وزارت كار افزايش كار 97   جدول حقوق ومزایا سال 97   بخشنامه 97 وزارت كار    بخشنامه حقوق سال 97 پایه حقوق سال 97 وزارت کار  تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۹7 pnhrg pr,r ;hv'vhk nv shg 97 ldchk htchda pr,r ;hv'vhk nv shg 97 pr,r ,chvj ;hv lchdhd rgk,k ;hv  pdf foakhli prr,r ;hv'vhk nv shg 1397  pdf