الف -ميزان افزايش حقوق شاغلان

 تصویبنامه شماره 5700/ت54204هـ مورخ 26/1/1396 هیأت وزیران

سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور  

هیئت وزیران در جلسه 20/1/1396 به پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و بندهای (الف) و (ب) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور تصویب کرد:

1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات برای سال 1396 به میزان بیست و چهار هزار و یکصد و چهل و چهار (24.144) ریال تعیین می‌شود.

2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1396 به میزان یکهزار و ششصد و نود و پنج (1.695) ریال تعیین می‌شود.

تبصره- در اجرای بند (ب) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور، کلیه کارکنانی که پس از اعمال ضریب مذکور، حقوق و مزایای مستمر آنها کمتر از ده میلیون و سیصد و پنجاه هزار (10.350.000) ریال شود، به ده میلیون و سیصد و پنجاه هزار (10.350.000) ریال افزایش می‌یابد.

3- افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان‌های موضوع ماده (5) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور -مصوب 1394- و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال 1396 به میزان ده درصد (10%)‌ تعیین می‌شود.

تبصره- رعایت مفاد مواد (75) و (84)‌ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) -مصوب 1393- الزامی است.

4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1396 به میزان ده میلیون و سیصد و پنجاه هزار (10.350.000) ریال و حداکثر حقوق و مزایای مستمر این قبیل کارکنان به میزان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

تبصره- اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعات و دیوان محاسبات کشور و کارمندان سیاسی و کارمندان شاغل در پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه از شمول حداکثر این بند مستثنی می‌باشند.

5- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1396 به میزان شش میلیون و ششصد هزار (6.600.000) ریال تعیین می‌شود که با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (6)‌قانون یاد شده (فوق‌العاده جذب و فوق‌العاده ویژه طرح مسیر ارتقای شغلی) این میزان نباید کمتر از ده میلیون و سیصد و پنجاه هزار (10.350.000) ریال شود.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور

 -------------------------------------------------------------------------------------------  

ب- ميزان افزايش حقوق بازنشستگان  

تصویبنامه شماره 5708/ت54204هـ مورخ 26/1/1396 هیأت وزیران 

 

سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح

هیئت وزیران در جلسه 20/1/1396 به پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و بند (هـ) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشور تصویب کرد:

1- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1396، ده درصد (10%) نسبت به سال 1395 افزایش می‌یابد.

تبصره- حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان ده میلیون و سیصد و پنجاه هزار (10.350.000) ریال و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و وزارت اطلاعات و دیوان محاسبات کشور و کارمندان شاغل در پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه از شمول حداکثر این بند مستثنی می‌باشند.

2- در اجرای بند (هـ) تبصره (12) قانون بودجه سال 1396 کل کشورف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال 1396 نسبت به حقوق سال 1395، با افزایش امتیازات گروه‌های شغلی جداول مواد (109) و (110) قانون مدیریت خدمات کشوری در سقف اعتبار ردیف (120- 550000) جدول شماره (9)‌ قانون بودجه سال 1396 کل کشور (بیست و دو هزار میلیارد (22.000.000.000.000) ریال برای صندوق بازنشستگی کشوری و دوازده هزار میلیارد (12.000.000.000.000) ریال برای سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح) و سایر مقررا مواد مذکور با ضریب یکهزار و ششصد و نود و پنج (1.695) ریال اعمال می‌گردد.

تبصره 1- جداول افزایش امتیازات به نحوی که درصد افزایش امتیازات گروه‌های شغلی پایین‌تر بیشتر باشد، توسط سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور حداکثر ظرف یک هفته از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه‌، ابلاغ خواهد شد.

تبصره 2- برای موارد خارج از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری و تطبیق گروه شغلی آنها با رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری عمل خواهد شد.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور  

فايل جدول مربوط به تبصره يك

 

 

 

برچسب ها:میزان افزایش حقوق کارمندان درسال 96  افزایش حقوق کارمندان در سال 96 حقوق کارمندان رسمی و پیمانی  در سال ۱۳96 ضریب سال 96ضریب افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 96بخشنامه افزایش حقوق سال 96 وزارت کار افزایش حقوق سال 1396بخشنامه حقوق كارگران درسال 96 تعیین حقوق و مزایای سال 96 کارگری دستورالعمل افزایش حقوق کارگران در سال 96 مصوبه وزارت کار برای حقوق سال 96 ميزان افزايش حقوق قانون كار آنالیزم حقوق قانون کار سال 96 آنالیز حقوق قانون کار سال 96 افزایش حقوق سال 96 بخشنامه میزان حقوق سال 1396 بخشنامه میزان حقوق سال 1396حقوق قانون کار در سال 96 ضريب حقوق سال 96 ضريب افزايش حقوق کارکنان دولت درسا ل 96 ضريب افزايش حقوق كارمندان 96 ضریب حقوق 96 ضریب حقوقی 96 افزايش حقوق كارمندان 96 افزایش حقوق خدمات کشوری بخشنامه افزايش حقوق سال 96 افزایش حقوق+کارمندان+سال96+جدول میزان افزایش حقوق بازنشستگان هیات علمی ضریب حقوق سال 1396اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات ، ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1396 ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ( از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امورخارجه) برای سال 1396 ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1396 به میزان سقف افزایش حقوق کارمندان عیدی پایان سال غیر مشمولین قانون خدمات کشوری در سال 1396 حد اقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (9) این تصویب نامه در سال 1396 حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بزنشستگی کشور و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی به میزان حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی در سال 1396 ضریب افزایش حقوق و حداقل حقوق مشمولین قانون خدمات کشوری وبازنشستگان در سال 96+افزایش حقوق سال 96 + پایه حقوق سال 96 + حقوق پایه سال 96  + افزايش حقوق سال 96 + بخشنامه حقوق سال 96  + افزایش حقوق 96  + حقوق و مزایای سال 96   + میزان افزایش حقوق سال 96 + میزان حقوق سال 96  + پايه حقوق سال 96  + درصد افزایش حقوق سال 96  + افزايش حقوق 96  + حقوق سال 96 + خدمات کشوری سال 96 + ضریب خدمات کشوری 96 + بخشنامه افزایش حقوق 96 + بخشنامه حقوق 96 + اضافه حقوق سال ۱۳96 + ضریب افزایش حقوق سال 96  +  ضریب سال 96 qvdf shg 96 qvdf pr,r qvdf rgk,k hsjonhl ;a,vd htchda pr,r shg 96  pdf   دانلود فایل pdf